改正育児・介護休業法の内容と会社が取るべき実務対応

2022年4月から育児・介護休業法が改正されます。 その内容は、出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立できるようにするためのものです。 具体的な改正内容に 育児休業を取得しやすい雇 … 続きを読む 改正育児・介護休業法の内容と会社が取るべき実務対応